Какво е новото
Хронология на по-важните обновявания: нови данни, нови секции и промени в начина, по който представяме стойностите. Най-новото е най-отгоре.
- данни
Публичните предприятия за 2025 г. от годишните им отчети
За 2025 г. са добавени възнагражденията на органите за управление на 33 дружества от индивидуалните им годишни финансови отчети в портала на АППК; всяка стойност е свързана с отчета и страницата, от които е взета. При повторна проверка на по-старите записи стойността за Холдинг БДЖ е поправена (беше сумата за цялата група, сега 254 112 € за самото дружество), а 5 стойности, които отчетите не потвърждават, са премахнати.
- данни
Поправени имена на институции
34 имена на институции с механични грешки (латинска буква в кирилска дума, двойни или залепени кавички, излишни интервали) се показват правилно изписани; стойностите не се променят. Две страници на институции имат нов адрес, а старият води към новия.
- данни
По-надеждни агрегати за институциите
Месечните агрегати за институциите вече изключват годишните/еднократни суми и декларираните грешки, така че проверена годишна сума не може да се показва като водещ месечен доход на институция.
- методология
Проверка на високите стойности в декларациите
Всички отделни години с доход повече от 10 пъти над собствената медиана на лицето бяха сверени с първоизточника (register.cacbg.bg). Оказаха се верни декларирани доходи и се показват с ясен етикет, а не като месечна заплата.
- методология
Етикети за качество на всички заплатни скали
Наборите със заплатни скали, които са нормативни минимуми или оценки, се публикуват само заедно с етикета си за качество. Минималната скала не е равна на реално изплатена заплата.
- нова секция
Публична база с данни за възнагражденията
Порталът обединява официални публични източници: декларации пред Сметната палата, заплатни скали по нормативни актове, възнаграждения на бордовете на публичните предприятия (АППК), конкурси от ИИСДА и средни заплати по сектори от НСИ.