Прескочи към съдържанието

МОБА ЕАД

ЕИК: 131340055

възнаграждение на орган (сборно)Източник:appk.government.bgвкл. OCRПоследно обновено: 14.09.2026 г.
Последен отчет (2025) · орган: Управител
Възнаграждение (целият орган)
89 476 €

Нямаме проверени данни за приходи, печалба, активи, собствен капитал и персонал за 2025 г., затова тези полета не са показани.

Възнаграждението на ръководството е с 58% под медианата за 2025 г. (сравнено с типичното за публичните предприятия, подали отчет за 2025 г.).

Възнаграждението е общо за органите за управление и контрол: не е поименно и не е заплата на едно лице или на служителите.

Повече

Органът е съветът на директорите или управителният/надзорният съвет. Възнаграждението е показано спрямо приходите, печалбата и активите на дружеството, за контекст.

По данни на АППК

В официалния списък
№ 130 към 18.06.2026 г.: „МОБА” ЕООД, гр.София
Министерство (по списъка)
МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА
Орган, упражняващ правата на държавата
МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА
Правна форма
ЕООД
Основна дейност (КИД 2008)
Частна охранителна дейност, без използване на технически системи за сигурност
Категория
Средно предприятие

Регистърът показва текущия собственик и категория, не тези от минали години.

По години

  • „н/д“ означава, че нямаме проверена стойност за тази година.
  • „н/д“ при финансовите полета (приходи, печалба, собствен капитал, персонал) означава, че тази стойност не е посочена в съответния източник - това е липса на данни в източника, а не изгубена информация. Финансовите показатели се съдържат в обобщения доклад на АППК; записите от индивидуални годишни финансови отчети (ГФО) включват само възнаграждения, без финансови показатели.
  • Приходите, печалбата и активите са на дружеството (не на ръководството). Възнаграждението е общо за органа на управление.
  • Етикет OCR: стойността е разчетена от сканиран PDF с автоматично разпознаване на текст (OCR) и може да съдържа грешки.
  • Този източник не съдържа броя членове на ръководството, нито общите разходи за заплати, затова не показваме възнаграждение „на човек“.