Прескочи към съдържанието
НашитеПарив разработка

МБАЛ Хасково АД

ЕИК: 126529015

възнаграждение на орган (сборно)Източник:appk.government.bgвкл. OCRПоследно обновено: 14.09.2026 г.
Последен отчет (2025) · орган: Съвет на директорите (СД)
Възнаграждение (целият орган)
219 344 €

Нямаме проверени данни за приходи, печалба, активи, собствен капитал и персонал за 2025 г., затова тези полета не са показани.

Възнаграждението на ръководството е с 3% над медианата за 2025 г. (сравнено с типичното за публичните предприятия, подали отчет за 2025 г.).

Възнаграждението е общо за органите за управление и контрол: не е поименно и не е заплата на едно лице или на служителите.

Повече

Органът е съветът на директорите или управителният/надзорният съвет. Възнаграждението е показано спрямо приходите, печалбата и активите на дружеството, за контекст.

По данни на АППК

В официалния списък
№ 259 към 18.06.2026 г.: "МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - ХАСКОВО" АД, ГР.ХАСКОВО
Министерство (по списъка)
МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
Орган, упражняващ правата на държавата
МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
Правна форма
АД
Основна дейност (КИД 2008)
Дейност на болници
Категория
Средно предприятие

Регистърът показва текущия собственик и категория, не тези от минали години.

Страница в регистъра на АППК

Годишни отчети в регистъра (8)

Още 3 отчета

По години

  • „н/д“ означава, че нямаме проверена стойност за тази година.
  • „н/д“ при финансовите полета (приходи, печалба, собствен капитал, персонал) означава, че тази стойност не е посочена в съответния източник - това е липса на данни в източника, а не изгубена информация. Финансовите показатели се съдържат в обобщения доклад на АППК; записите от индивидуални годишни финансови отчети (ГФО) включват само възнаграждения, без финансови показатели.
  • Приходите, печалбата и активите са на дружеството (не на ръководството). Възнаграждението е общо за органа на управление.
  • Етикет OCR: стойността е разчетена от сканиран PDF с автоматично разпознаване на текст (OCR) и може да съдържа грешки.
  • Този източник не съдържа броя членове на ръководството, нито общите разходи за заплати, затова не показваме възнаграждение „на човек“.